تشریح نتایج نظرسنجی از عملکرد مدیریتی دکتر عصاره
انجمن اعضاي هيأت علمي مؤسسه تحقيقات جنگلها و مراتع همان طور كه در گذشته نكات مثبت و منفي دورههاي مسئوليت مديراني كه بار مسئوليت را، خواسته يا ناخواسته، به ديگري واگذار ميكردند را مورد ارزيابي قرار ميداد ، کارنامهي مديريتي آقاي دکتر محمّد حسن عصاره را نيز در طول 4 سال و 8 ماه مديريت بر مؤسسه به راي عمومي گذاشت، با اين هدف که مديران فعلي با آگاهي از نظرات همکاران و با استفاده از تجارب گذشته در مسير اعتلاي مؤسسه و آرمانهاي بلندش به نتايجي مطلوبتر و با بازدهي درخورتر دست يابند. نتايج نظر سنجي از اعضاي هيات علمي در ارتباط با نحوه مديريت رئيس سابق موسسه
اين نظر سنجي در 4 قسمت نحوه مد يريت جناب آقاي دكتر عصاره را مورد بررسي قرار داد. 2/52 % از اعضاي انجمن كه امكان ديدن اين نظر سنجي را داشتند در آن شركت كردند. از ميان بخشها و گروهها، بخش جنگل با 90% بيشترين و گروه زيست فن آوري و بخش مرتع با صفر درصد كمترين مشاركت را داشتند. اميد است اين بررسي راهگشايي باشد براي مديريت بهتر مديران كنوني و آنانكه در آينده خواهند آمد.
پس از بررسي پرسشنامه ها اين نتايج بدست آمد:
در بخش ويژگي هاي پژوهشي در اكثر موارد بيش از 40 تا 45 درصد افراد به ايشان نمره عالي داده اند و در همه موارد بيش از 40 % نمره خوب داد ه اند. نحوه اجراي طرحها- نحوه هزينه كرد منابع مالي براي طرحها و رسيدگي و حمايت از طر حهاي استاني نمرات ضعيف تري گرفته اند و در صد كساني كه نمره متوسط به ايشان داده اند افزايش داشته، بخصوص در بند نحوه هزينه كرد منابع مالي براي طرحها 68/43% افراد عملكرد ايشان را متوسط ارزيابي كرده اند. بالاترين نمره در اين بخش به كيفيت و كميت انتشارات موسسه تعلق گرفته است كه 38/93% از افراد عملكرد ايشان را عالي يا خوب ارزيابي كرده اند.
در بخش رسيدگي به امور غير پژوهشي د ر مورد "فراهم كردن امكانات رفاهي" ايشان كمترين نمره در بين همه سوالهاي مطرح شده را اخذ كردند(96/24% متوسط 28/59% ضعيف). و د ر همين بخش بالاترين نمره در بين كليه سوالهاي مطر ح شد ه را ايشان در ارتباط با سخت كوشي، جديت در كار و فعال بودن دريافت كردند(5/64% عالي ).
در بخش روابط عمومي 12/81% افراد رفتار ايشان را با اعضاي هيات علمي و كارشناسان خوب و عالي ارزيابي كردند. ضعيف ترين نمره ايشان در اين بخش در مورد سوال "رسيدگي به مسائل و مشكلات افراد به طور جدي" بود كه به نظر 82/44% افراد عملكرد ايشان متوسط يا ضعيف بوده.
نتايج دقيق اين نظر سنجي كه 2/52 % از اعضايي كه موفق به ديدن آن از طريق اتوماسيون شدند در آن شركت كردند به شرح زير است.(( كليه اعداد درصد راي ها را نمايش مي دهد))
ويژگيهاي پژوهشي:
1- تلاش ايشان براي ارتقائ مؤسسه به عنوان يک نهاد پژوهشي مادر: عالي 92/49 خوب 46/43 متوسط 24/6 ضعيف -
2- تسلط و اشراف ايشان به حوزههاي پژوهشي مؤظف مؤسسه: عالي 50 خوب 8/46 متوسط12/3 ضعيف -
3- نحوهي اجراي طرحها در دورهي مديريت ايشان: عالي 6/15 خوب 16/56 متوسط 84/21 ضعيف 24/6
4- نحوهي هزينهكرد منابع مالي براي طرحها : عالي 24/6 خوب 68/43 متوسط 68/43 ضعيف36/9
5- رسيدگي و حمايت لازم از طرحهاي در دست اجراي مراكز استاني : عالي 24/6 خوب9/49 متوسط 08/28 ضعيف 6/15
6- ارتباطهاي مناسب با ساير ارگانها و مؤسسات در خصوص ارتقاي علمي و اداري مؤسسه:
عالي56/40 خوب 68/43 متوسط 6/15 ضعيف -
7- كيفيت و کميت انتشارات مؤسسه : عالي 92/49 خوب 8/46 متوسط 12/3 ضعيف12/3
فعاليت در جهت رسيدگي به امور غير پژوهشي
1- نحوهي اختصاص منابع مالي در امور مختلف (پژوهشي، عمراني...) : عالي 35/19 خوب8/54 متوسط6/22 ضعيف 2/3
2- جذب منابع مالي از ساير بخشها: عالي 92/49 خوب 8/46 متوسط24/6 ضعيف -
3- فراهم كردن امكانات رفاهي براي کارکنان (گردشگري، ورزشي، رستورانها...) : عالي24/6 خوب 36/9 متوسط 96/24 ضعيف 28/59
4- دغدغهي لازم به لحاظ رسيدگي مالي به كارکنان: عالي 96/24 خوب 68/43 متوسط 84/21 ضعيف 38/9
5- توسعه و ساماندهي باغ گياهشناسي : عالي 33/43 خوب 16/45 متوسط 98/12 ضعيف -
6- سختكوشي، جديت در کار و فعال بودن : عالي 5/64 خوب 03/29 متوسط 45/6 ضعيف -
روابط عمومي و نحوهي برخورد با اعضاي هيأت علمي
1- رفتار با اعضاي هيأت علمي و کارشناسان: عالي 44/37 خوب 68/43 متوسط 24/6 ضعيف 24/6
2- رفتار با ساير کارکنان: عالي 2/31 خوب 16/56 متوسط 24/6 ضعيف24/6
3- دسترسي به ايشان و امکان ملاقات حضوري: عالي 66/6 خوب 3/63 متوسط 33/23 ضعيف 66/6
4- رسيدگي به مسائل و مشكلات افراد به صورت جدي: عالي 79/13 خوب 38/41 متوسط 03/31 ضعيف8/13
5- تغييرات منفي بوجود آمده در شخصيت اوليهي ايشان طي دورهي مديريت : زياد 7/20 متوسط 71/13 کم38/41 هيچ 14/24
در مجموع بهعنوان يك همكار چه نمرهاي از 20 براي مديريت ايشان قائل هستيد؟ ميانگين= 53/16
در پايان در صورتي كه نظراتي در جهت كمك به مديريت آتي مؤسسه داريد مرقوم بفرماييد.
تعدادي از همکاران مطالبي را ذکر كردند که به مسئول جديد موسسه آقاي دکتر ميرزايي ندوشن داده خواهد شد.
این تارنما، سخنگاه رسمي يك تشكل علمي پژوهشي است كه وارد سیزدهمين سال حيات خود شده و میکوشد تا هم دیدگاههای اعضای هیأت علمي شاغل در بخش تحقيقات منابع طبيعي را بازگو كند و هم تعاملي سازنده و افزاينده با ديگر دلسوزان و صاحبنظران اين حوزه برقرار سازد. چنين است كه پيشاپيش دست همهي عزيزاني كه در اين مهم به ياري طبيعت ناب سرزمين مادري بشتابند، ميفشاريم و از ديدگاهها و مقالات ارساليشان استفاده كرده، در صورت تمايل به نام خودشان منتشر خواهيم كرد.